本网讯：4月10日下午，在图书馆一楼小礼堂，董事长林瀚围绕辅导员工作与就业问题与学工队伍展开深度交流，为学校发展指明方向，副校长田园出席会议，党委宣传部、组织部、人事处、后勤保卫处、马克思主义学院主要负责人及全体学工人员参会。
会上，林瀚从辅导员的职业定位、辅导员的职业规划及学校要求、常见案例分析、高质量就业等四个模块为切入点，为学工队伍上了生动而充实的一堂课。林瀚指出，国家教育体系已从德智体培养转变为德智体美劳全面发展，对辅导员配备和学生素质要求显著提高。在AI快速发展的时代背景下，传统专业面临被替代风险，教育需回归本源。林瀚将辅导员职责定位为学生三观引领者、心灵守护者、成长服务者、素养示范者和职业规划指导者，并强调应具备政治、职业能力、心理和身体素质以及职业道德等多方面素质。同时，辅导员角色正从管理者向服务者转变，工作方式需从经验驱动转向专业驱动，从单一灌输转向双向互动。
为做好辅导员工作，林瀚提出应从“五心”修养职业素养。以爱心引领学生价值观，用细心守护学生心灵，凭耐心陪伴学生成长，做学生良好素养养成的恒心示范者和陪跑者，以及学生职业规划的责任心指引者、落实者。他还分享了诸多案例，通过与在场辅导员一对一互动回答，强调辅导员责任心和沟通能力的重要性，呼吁大家关注学生心理健康，及时发现并解决问题。
在就业工作方面，林瀚表示，当前就业形势严峻，存在就业结构性问题和学生就业意愿不足等情况。学校以打造高质量充分就业的应用型大学为目标，将就业工作前置到新生入学第一天，通过让学生填写目标规划表，精准了解需求，有针对性地培养，开设公务员专业等微专业，并将就业有机地融入到日常教学中。同时，运用皮格马利翁效应，激发学生就业愿望，提升就业能力。此外，还将通过加强体育锻炼、开展志愿者活动等方式，培养学生良好身体和责任担当精神，增强就业竞争力。
田园在培训会后强调，高质量就业是学校工作核心，关乎人才培养质量和社会认可度。目前就业形势严峻，需全员参与拓展就业渠道。学校将以此次培训为契机，常态化开展培训工作，推进2025届毕业生就业工作。
此次会议为学工队伍明确了工作方向，为学校就业工作制定了清晰规划。未来，学校将持续努力，提升辅导员工作水平，提高学生就业质量，推动学校高质量发展。
（通讯员：程新洲）